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2020年6月15日上午，学校在云龙校区康保楼412会议室组织召开了别具一格的卓越校标志性成果建设任务洽谈会，校长陈燕主持会议，刘杰、陈卫平、刘庆林、陈美仁等在家校领导及发改处、教务处、科技产业处、人事处、实习就业处、学生工作处等部门负责人参会。发改处与各相关职能部门通过前期反复沟通，制定了卓越校建设标志性成果建设思路。会议采取单独与各系、部主任及研究负责人洽谈的方式进行，一方面要求各系、部及研究所明确重点建设目标，同时围绕建设目标提问题、摆困难；另一方面要求各有关职能部门根据问题导向研究并改进工作，提高管理效能，确保2020－2021年卓越校建设各项目标的实现。

会议围绕各系、部及研究所提出的问题和困难进行了研究，由于各部门的情况、问题与困难不尽相同，这种“多对一”的洽谈方式，能更有针对性地分析问题和解决问题，更有效指导各部门厘清工作思路，进一步明确提高人才培养质量、强化内涵建设的努力目标和方向。

陈燕指出，“卓越校”建设关键是要抓落实。学校将从管理制度、激励措施等方面提供充分保障，并将通过“三定”、绩效及职称评审等关键性改革全面提高教师参与专业群建设的主动性和积极性。要求各系、部及研究所要组织部门人员认真研究标志性成果任务及建设方案，要责任到人，要思路具体，务必按照要求完成各项重点建设任务。